Popis kurzu

Uplynuly první měsíce po účinnosti novely zákoníku práce a již vyvstávají první otázky z aplikací do praxe.
Seminář bude zaměřen nejen na teorii a vysvětlení právní úpravy, ale bude kladen velký důraz na praktické otázky, které souvisí s novelou a jež činí problémy zaměstnavatelům a personalistům v praxi.
Bude dán prostor pro Vaše aktuální dotazy, poznatky, a možnost Vaše problémy případně sdílet s ostatními.
Cílem je najít řešení Vašeho problému v souladu s právní úpravou.

Osnova:
AKTUÁLNÍ PROBLÉMY

• rozvrhování pracovní doby – může si „dohodář“ rozvrhovat sám směnu?
• evidence pracovní doby u dohodářů, kteří pracují „nahodile“
• rozvrhování směn emailem
• uzavírání pracovněprávní dokumentace emailem či elektronicky
• rozvrhování směn „na poslední chvíli“
• převádění a proplácení dovolené u „dohodářů“
• podmínky vzniku nároku na dovolenou u „dohodářů“
• proplácení nebo čerpání dovolené u řetězení dohod
• souběhy pracovní smlouvy a dohod a nároky na dovolenou a odpočinek
• nutnost písemné dohody při ojedinělém výkonu práce z domova (na dálku) – home office
• co vše by měla obsahovat dohoda o výkonu práce z domova (na dálku) – home office
• jak správně sjednat místo výkonu práce u home office a vazba na cestovní náhrady

a další zajímavé otázky z praxe, jež budou upřesněny v závislosti na vývoji praxe při aplikaci novely.

HOME OFFICE

• provedeme Vás stávající právní úpravou homeoffice
• nastavení home office v praxi
• BOZP
• zadávání práce a evidenci pracovní doby ve vztahu k home office
• rozvrhování směn
• kdo má na home office nárok
• povinnost náhrady nákladů spojených s výkonem práce z domova a jejich výpočet
• náležitosti dohody

DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE, DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPP, DPČ)

• práce na DPP a DPČ a její sjednání – jak správně nastavit, náležitosti a rozsah
• ukončení dohod
• souběh dohody a pracovního poměru
• úprava posuzovaného vyrovnávacího období
• povinnost rozvrhovat směny a jak to v praxi správně nastavit
• vznik nároku na dovolenou – za jakých podmínek a jak se tomu vyhnout
• seznámení se s rozvrhem směn

DORUČOVÁNÍ

• elektronizace – poukázání na aktuální judikaturu
• elektronizace v pracovněprávních vztazích
• uzavírání pracovněprávních dokumentů elektronicky, kdy je nutné mít zaručené podpisy a souhlas s tímto doručováním
• změny ve způsobu doručování
• význam vlastní e-mailové adresy

INFORMAČNÍ POVINNOST ZAMĚSTNAVATELE PODLE § 37 ZP

• nové povinnosti zaměstnavatele na úseku informování zaměstnance
• lhůty pro informování
• sankce v případě nedoložení informování zaměstnance

KRATŠÍ PRACOVNÍ DOBA

• nárok na kratší pracovní dobu u specifické skupiny zaměstnanců
• obnovení původních podmínek
• forma žádosti a zamítnutí

DALŠÍ DÍLČI BODY
Obsah bude upraven v závislosti na aktuálním legislativním procesu.

---

Termín

Učebna č. 401
Dům školství Břeclav, ul. 17. listopadu 1a, 690 02 Břeclav

Lektor

JUDr. Adam Valíček, MBA
Vedoucí partneři advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o., která se řadí mezi větší advokátní kanceláře České republiky a jež získala ocenění Právnická firma roku 2019 a roku 2022 – velmi doporučovaná kancelář v oblasti pracovního práva, dále byla tato advokátní kancelář zařazena mezi TOP advokátní kanceláře v ČR týdeníkem EURO a mezi Významné advokátní kanceláře ČR společností Epravo.cz. Lektoři jsou autoři pracovněprávních vzorů pro právní systém ASPI od společnosti Wolters Kluwer, a.s., členové Rady Expertů Unie personalistů a členové Kolegia expertů AKV Praha. Jsou autoři mnoha článků a publikací. Tým kanceláře tvoří více než 20 odborníků. Kancelář má bohaté zkušenosti se zastupováním u soudních jednání, inspektorátů práce a dalších orgánů. Během školení si lektoři zakládají na osobním přístupu ke každému klientovi.

Cena

1700 Kč (vč. 21% DPH) Členové
2500 Kč (vč. 21% DPH) Nečlenové

Informace o platbě

Číslo účtu: 675660453/0300
Variabilní symbol: 14052024

Kapacita semináře

30 osob

Přihlásit se k semináři